大家好,小豆豆来为大家jia解答以上的问题。奖金个ge人所得税计算方法2022，奖金个人所得税计算方法这个很多人ren还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、根gen据《财政部 税务总局关于个ge人所得税法修改gai后有关优惠政策衔接问wen题的通知》（财税〔2018〕164号hao）规定，“一、关于全年一次性xing奖金、中央企业负责人年nian度绩效薪金延期兑现收入ru和任期奖励的政策（一yi）居民个人取得全年一次性奖金jin，符合《国家税shui务总局关于调整个人取得全年一yi次性奖金等计算征收个人所suo得税方法问题的通知》（国guo税发〔2005〕9号）规定的，在2021年nian12月31日前，不并入ru当年综合所得，以全quan年一次性奖金收入除以12个月yue得到的数额，按照本通知所附按月换算suan后的综合所得税率表biao（以下简称月度税率表），确que定适用税率和速算suan扣除数，单独计算纳税。
2、计算公式为：应纳na税额＝全年一次ci性奖金收入×适用税率－速算扣除数居ju民个人取得全年一次ci性奖金，也可以选择并入当年综合所suo得计算纳税。
3、自2022年1月1日起，居民个人ren取得全年一次性奖金，应并入ru当年综合所得计算缴纳个ge人所得税。
4、”1.现行的全年一次性奖金个人所suo得税计算方法及ji要求，应按《国家jia税务总局关于调整个ge人取得全年一次性奖金等deng计算征收个人所得税方法问题的通tong知》(国税发[2005]9号)中的规gui定计算，纳税人取得全quan年一次性奖金，应单独作为一个月yue工资、薪金所得计算纳税。
5、即先将雇员yuan当月内取得的全年一yi次性奖金，除以12个月，其商数确que定适用税率和速算扣除chu数。
6、2.全年nian一次性奖金个人所得税计算公式（1）：雇员当月工资薪金jin所得高于(或等于)税法规定的费fei用扣除额的。
7、适用公式为：应纳na税额=雇员当月取得全年一次性奖jiang金×适用税率-速算扣除数;（2）：雇员当月工资薪xin金所得低于税法规定的de费用扣除额的。
8、适shi用公式为：应纳税额=(雇员当dang月取得全年一次性奖金-雇员当月工gong资薪金所得与费用扣除chu额的差额)×适用税率-速算扣除数。
9、扩展资料1.个人所得de税的纳税义务人，既包括居ju民纳税义务人，也包括非居民纳税义务wu人。
10、居民纳税shui义务人负有完全纳税的de义务，必须就其来源yuan于中国境内、境外的全部所得缴纳个人ren所得税；而非居民纳税义务人ren仅就其来源于中zhong国境内的所得，缴纳个人所得de税。
11、2.个人所得de税是国家对本国公民、居ju住在本国境内的个人的所得de和境外个人来源于本国的de所得征收的一种所得税。
12、在zai有些国家，个人所得税是主体税shui种，在财政收入中占zhan较大比重，对经济亦有较大影响。
13、参考资料-百度百科ke-个人所得税个人当月内取得的全年一yi次性奖金，计算公式如下：（1）如果雇员当月工资薪xin金所得高于（或等于yu）税法规定的费用扣除额的，适shi用公式为：应纳税额=雇员当月取得de全年一次性奖金×适用税率-速算suan扣除数（2）如果雇gu员当月工资薪金所得低于税法规定ding的费用扣除额的，适用公gong式为：应纳税额=(雇员当月取qu得全年一次性奖金-雇员当月工gong资薪金所得与费用扣kou除额的差额)×适用税率-速算扣除数2、雇员取得除chu全年一次性奖金以yi外的其它各种名目奖金，如半年nian奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖jiang等，一律与当月工资、薪金收入合he并，按税法规定缴纳个人所得税。
14、3、《 征收个人ren所得税若干问题的规定》第十三条关于纳税人一次取得属shu于数月的奖金或年终加薪,劳lao动分红的征税问题。
15、纳税人一次取qu得属于数月的奖金或年终加薪,劳lao动分红,一般应将全部奖金或年终zhong加薪,劳动分红同当月yue份的工资,薪金合并计征个人所suo得税。
16、4、但对于合并计算后提高gao适用税率的,可采取以月份所属奖金或huo年终加薪,劳动分红加jia当月份工资,薪金,减jian去当月份费用扣kou除标准后的余额为基数shu确定适用税率,然后,将当dang月份工资,薪金加上全部奖金或年终zhong加薪,劳动分红,减去当月份费fei用扣除标准后的余额e,按适用税率计算征收个人ren所得税.对按上述方法计算无应纳税shui所得额的,免予征税。
17、扩展zhan资料：一、全年nian一次性奖金是指行政机关、企事业单位wei等扣缴义务人根据其全年nian经济效益和对雇员全年工作业绩的de综合考核情况，向雇员发放的一次性xing奖金。
18、 上述一次性奖金也包括年终加薪、实行xing年薪制和绩效工资办ban法的单位根据考核情况kuang兑现的年薪和绩效工资。
19、二、纳税人取得全年一次ci性奖金，单独作为一yi个月工资、薪金所得计算纳税，并按an以下计税办法,由扣缴义务人发放时shi代扣代缴：（一）先将雇员当月内取得de的全年一次性奖金，除以yi12个月，按其商数确定ding适用税率和速算扣除数。
20、 如果在发放年终一次ci性奖金的当月，雇员当月工资薪xin金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性xing奖金减除“雇员当月yue工资薪金所得与费用扣除额的差额e”后的余额，按上述办法确定全年nian一次性奖金的适用税率和he速算扣除数。
21、（二）将雇员yuan个人当月内取得的全年一次性奖金jin，按本条第（一）项确定的适用税shui率和速算扣除数计算征税，计算suan公式如下：如果雇员当月工资薪xin金所得高于（或等deng于）税法规定的费用扣除额e的，适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用yong税率-速算扣除；如果雇gu员当月工资薪金所得低于税法规定ding的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=(雇员当月取qu得全年一次性奖金-雇员当月工资薪xin金所得与费用扣除额的差额)×适shi用税率-速算扣除chu数。
22、三、在一个纳税年度内，对每一个纳na税人，该计税办ban法只允许采用一次ci。
23、四、实行年薪制和绩效工资的de单位，个人取得年终兑现的年薪和绩ji效工资按本通知第二条、第三条执zhi行。
24、五、雇员yuan取得除全年一次性奖金以外的其它各ge种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班ban奖、先进奖、考勤奖等，一律lu与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得de税。
25、六、对无wu住所个人取得本通知zhi第五条所述的各种zhong名目奖金，如果该个人当月在zai我国境内没有纳税义务，或者该个人由you于出入境原因导致当月在我国工作时shi间不满一个月的，仍按照《国家税shui务总局关于在我国境内无wu住所的个人取得奖金征税shui问题的通知》（国税发〔1996〕183号）计算纳税。
26、参考kao资料：国家税务总局网-国税发[2005]9号对取得除全年一次ci性奖金以外的其qi他各种名目奖金，如半年奖jiang、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等deng，一律与当月工资薪金收入合并。
27、个人所得税shui临界点（适用于全年一次性奖金），按照目前个税超额累lei进的方法，有可能造成虽然多发了一元yuan钱，但会因此多交几千块税金的de情况出现，详情如下：发18001元yuan比18000元多纳个税1155.1元；发54001元比54000元多纳个税4950.2元；发108001元比108000元多纳个ge税4950.25元；发420001元yuan比420000元多纳个税shui19250.3元；发660001元比660000元yuan多纳个税30250.35元；发960001元比960000元多纳个ge税88000.45元。
28、扩展资料：个人所得de税是采用速算扣kou除数法计算超额累进税率的所得税shui时的计税公式是：应纳税额=应纳税所suo得额×适用税率-速算扣除数速算suan扣除数的计算公式是：本级ji速算扣除额=上一级最高应纳税所得额e×（本级税率-上一级ji税率）+上一级速算扣除数shu年末一次性奖金的个人所得税计ji算方式如下:对应税率=奖jiang金收入总额÷12对应的税shui率应纳税额=（应得工资-起qi征工资）×对应税率-速算扣除chu数参考资料：百度百科-速算扣除数。
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