大家好，我是小一，我来为大家解答以上问题。实习生工资需要申报个人所得税吗，实习生工资很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
1、试用期是一定有工资的，合同也是就业的当天就应该签订的，即使没有签订，双方构成劳动关系的，同样受到劳动法保护，绝对没有不给工资的道理，可以去劳动监察举报。
2、你的这种实习是否是学校和企业之间协定的？如果是的话，学校会跟企业协商实习费（即实习期工资），如果不是的话，公司用没有毕业证为理由只支付最低工资标准，是没有根据的，而且两年以下的合同期，试用期是不允许超过三个月的，现在你的状态应该已经是转正状态。
3、转正后工资水平，如果合同上没有明确标注的话，他们口头承诺并不能作为凭据，但是你已经在公司工作了三个月，可以去咨询一下老员工呀，他们的话是最直观最真实的。
4、个人观点：此公司极不正规，克扣普通员工的LJ企业，不要也罢。你在他这里累积一定工作经验，再寻求好些的工作，应该是好路子。
本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。
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