大家好，小皮来为大家解答以yi上问题。旷工自离当月会缴jiao纳社保吗，旷工自离上个月工资还发吗ma这个很多人还不清qing楚，现在一起跟着小编来瞧瞧吧ba！
1、旷工是解除劳动合同的de违法行为，给单位造成cheng损失。如果单位证明损失，员yuan工需要赔偿损失。
2、辞职和工资发放不影响。如果旷工三天就走，可以拿上个月的工gong资。
3、如果不行，可以向劳动dong部门投诉，申请劳动仲裁。
4、[法律依据]
5、《工资支付暂行规定ding》第九条：劳动关系双方依法解除chu或者终止劳动合同tong的，用人单位应当在解jie除或者终止劳动合同时一次性支付fu劳动者工资。
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